HR Businesspartner

Dit wordt je baan

Als HR Business Partner help jij managers en teams om het beste uit zichzelf te halen. Per 1 januari 2026 gaat Advies & Diensten (A&D) verder als de nieuwe dochteronderneming van VvAA Groep. In deze rol bouw je mee aan deze nieuwe organisatie en lever je een directe bijdrage aan de verzelfstandiging. Een unieke kans om jouw HR-expertise in te zetten in een fase waarin veel vormgegeven kan worden.

Samen bouwen
Je maakt deel uit van een nieuw HR-team dat gezamenlijk het fundament legt voor de nieuwe organisatie. Samen met de HR-manager, de recruiter en HR-specialist vorm je een slagvaardig team dat richting geeft aan de HR-strategie, processen en cultuur van Advies & Diensten. In deze transformatie fase trekken jullie intensief samen op: je stemt beleid af, ontwikkelt de HR-instrumenten en ondersteunt het management bij alle stappen die horen bij de ontvlechting en herinrichting.

Vanuit dit team draag je concreet bij aan het neerzetten van een moderne, zelfstandige en toekomstbestendige organisatie. Je adviseert over HR-strategieën, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. Je begeleidt werving, onboarding en performance management, analyseert HR-data en neemt deel aan projecten zoals verzuimbeleid en medewerkerstevredenheid. Jij bent dé sparringpartner voor het management.

Concreet ga je:

• Managers adviseren over HR-strategieën, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement en organisatieontwikkeling.

• Managers en medewerkers begeleiden bij werving, onboarding, performance management en loopbaanontwikkeling.

• HR-data en trends analyseren om verbeteringen door te voeren en het personeelsbeleid te optimaliseren.

• HR-projecten coördineren en eraan deelnemen, zoals trainingsprogramma’s, verzuimbeleid en medewerkerstevredenheidstrajecten, en de voortgang bewaken.

• Een positieve organisatiecultuur stimuleren door initiatieven op het gebied van medewerkerbetrokkenheid, diversiteit en inclusie te ondersteunen.

Dit krijg jij van ons

• Een salaris in schaal 9

• Een veelzijdige functie met veel autonomie

• Samenwerken in een betrokken team

• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelkansen

Dit ben jij

• hbo+-werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR

• Analytisch sterk en communicatief vaardig

• Ervaring met projectmatig werken